Estructura del SCI
1. Ambiente de Control
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La institución debe propiciar una conciencia de control que influya
profundamente en la cultura organizacional, orientada al cumplimiento
de su función constitucional, legal y la finalidad social del Estado.
- Compromiso de la Alta Dirección
- Acuerdos y Compromisos Éticos
- Protocolo de Buen Gobierno
- Política de Gestión del Talento Humano
